海口新入职员工社保基数如何确定，社保最低交多少钱
各个单位只要是有新员工入职，那么肯定还是要办理好员工的社保手续，社保增员生效后才能为员工交社保费用。而且大家也要注意好海口新入职员工社保基数如何确定，毕竟老员工的缴费基数都是按照上一年度的月平均工资来进行确认，那么社保缴费基数是如何规定的？新员工的社保缴费基数如何选择呢？以下是自由职业者社保代理平台发布的相关内容。
海口新员工的社保缴费基数如何规定？
海口新入职员工社保基数如何确定？如果是新员工入职，那么还是要通过社保局线上平台来办理好社保增员的手续，必须要填写好员工的社保缴费基数。一般直接按照本月底工资来进行上报即可，之后如果工资有所调整，那么单位也可以通过线上平台来重新调整员工的社保缴费基数。
海口社保缴费基数是如何规定的？
要特别注意好社保每年的缴费基数都是会有所调整，必须要确定好缴费基数上下限的规定，然后根据单位的实际情况来上报工资基数。按照规定现在社保最低缴费基数为4396.9元。如果单位上报的工资基数比较低，那么也只能按照最低缴费基数来参保。
海口社保一个月要交多少钱？
因为社保都是有固定缴费比例规定的，所以一定要注意好海口新入职员工社保基数如何确定，然后乘以对应的比例，这样才能够计算出各项社保费用。如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月社保单位要承担1179.09元，职工个人要承担464.04元。
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