(瑞幸与股东达成和解)瑞幸1.875亿美元与股东达成和解,阻碍你晋升的,究竟是什么?

  

  

  9月21日,瑞幸咖啡连续发布三则公告,宣布公司在重组计划和资本市场披露方面达到多项“里程碑式”进展,包括:公司与美国集体诉讼的原告代表签署了1.875亿美元(约合人民币12.1228亿元)的和解意向书;公司已向开曼法院正式提交了对可转债债权人的债务重组方案;以及,公司正式向美国证券交易委员会(SEC)递交了包括经审计的财务报告在内的2020年年报。

  截至2020年12月31日,其累计交易客户数量超6490万,同比增加59.85%;在中国自营门店数量3929家,同比减少12.82%。此外,截至2021年7月31日,瑞幸咖啡在中国自营门店数量为4030家,联营门店数量为1293家,累计交易客户超过7840万。

  

  瑞幸咖啡在面对这么重大的危机之下还能扭亏为盈,实现反败为胜。而我们员工作为企业最核心的部分,是企业发展的关键性因素之一,身为领导要提拔员工,身为职场人想要晋升,是工作能力重要?还是职业素养重要?职场中,工作能力很重要,但职业素养更重要!

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