南京社保基数申报如何规定,社保缴费基数是自选吗
各个单位需要进行南京社保基数申报,然后按照实际上报的员工工资基数来进行社保费用的计算。而且每年社保缴费基数上下限会有重新的调整,每个公司也要特别注意好社保局公布的新缴费基数,然后再去进行社保费用的缴纳。那么具体如何申报社保缴费基数,缴费基数可以自己选择吗?
南京社保缴费基数是单位上报的吗?
本身就是有工作单位缴纳社保费用的时候,都是由单位进行南京社保基数申报。各个单位办理员工社保增员的时候,新员工可以按照当月的工资来上报,老员工则是按照每年的月平均工资来上报。而且要特别注意每年社保缴费基数有上下限的规定,现在南京社保最低缴费基数为4494元,个人要承担24042元。
南京社保缴费基数是否可以调整?
其实每年社保局公布了新的缴费基数之后,各个单位都是可以按照实际情况来重新上报员工的工资基数。如果员工的工资基数有所调整,那么直接上报新的工资基数即可,社保局审核通过之后就可以按照新的缴费基数来进行费用计算。而且每个公司进行社保年审的时候,也要按照规定来上报员工的工资基数。
而如果是个人交社保,那么也可以自行进行南京社保基数申报。如办理灵活就业人员社保的时候,可以自己选择养老保险的缴费档次。也可以直接通过APP这样有资质的平台线上代缴社保,这样能够自选缴费基数,也方便我们确认每个月的社保费用。
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