惠州公司没有给员工买社保怎么赔偿,能赔偿多少钱

  惠州公司没有给员工买社保怎么赔偿?现在越来越多的公司出现了没有未入职员工缴纳社保的情况,而大家的维权意识逐步增加,很多员工也都提出了申诉,要求公司给予一定赔偿。只要是公司没有按照规定为员工缴纳社保费用,其实都是需要按照规定来给予经济赔偿的,那么是如何规定赔偿金额的呢?

  

  

惠州公司没交社保可以要求赔偿吗?

  可能有一些公司会要求你签订放弃社保的协议书,如果不签约就没有办法签订劳动合同。但实际上公司是没有权利要求你放弃社保缴费的,而且即便是签订的协议书也是无效的,因为按照劳动合同法的规定,各个公司必须要未入职员工缴纳职工社保的费用,这也是职工的一项社保权益。所以如果公司没有按规定缴费,那么我们都可以要求赔偿。

惠州公司没交社保能赔多少钱?

  惠州公司没有给员工买社保怎么赔偿?如果确实是因为公司未缴纳社保而引起的纠纷,员工是可以直接进行离职的,而且不用提前说明,或者是提交书面申请。并且可以要求公司作出经济赔偿,一般按照每工作一年赔偿一个月工资来进行计算。也可以按照当地的劳动局规定来要求赔偿。

  惠州公司没有给员工买社保怎么赔偿?因为具体情况不同,所以赔偿金额是没有办法估算的,一般都是按照工资水平来进行赔偿。如果劳动局责令整改,但公司未作出赔偿,那么还可以要求双倍赔偿,由劳动局来进行罚款等。

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