佛山公司不签合同不交社保怎么赔偿,能得到赔偿吗

  佛山公司不签合同不交社保怎么赔偿?正常办理好入职手续之后,单位都是要和我们签订劳动合同的,而且职工的劳动合同也同样都是需要备案的。同时要为各个员工缴纳五险,其实职工社保也同样是属于职工的一种福利待遇,个人承担的部分也并不是很高。不过如果单位没有为你交社保费用,那么能不能进行申诉呢?我们是否可以享受到相应的赔偿呢?

  

  

佛山公司不交社保会赔偿吗?

  佛山公司不签合同不交社保怎么赔偿?其实不管单位规模如何,都是要为员工交社保费用。按照劳动合同法的规定,单位需要在员工入职30日内进行社保增员,通过了社保局的审核之后,那么就可以为员工交五险的费用。如果没有为员工交社保费用,那么员工也都是可以申请仲裁的,公司可能还要受到一定的处罚。

佛山公司不交社保怎么赔?

  如果公司一直都没有为你交社保费用,其实也都是可以申请赔偿的。可以直接到劳动局进行申诉,公司未及时进行社保费用缴纳,那么都是会责令整改的,也要为员工补缴相应的社保费用。而且也都是可以要求赔偿,尤其是已经辞职,那么都是可以拿到经济赔偿。

  佛山公司不签合同不交社保怎么赔偿?现在一般都是工作一年就可以享受到一个月的工资经济赔偿,如果满6个月却不满1年,也可以要求赔偿1个月的工资。所以如果真的公司侵权,那么我们也要及时进行申诉才行。

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