苏州社保缴费比例怎么规定，社保缴费标准是如何的 -百学财经

　　基本上苏州社保缴费比例很少会调整，五险都是有固定的计算比例，确定好上报的工资基数之后，马上就可以计算出各项社保费用。而且每年社保政策可能会有一定的调整，我们也要注意好社保局规定的情况。那么社保缴费比例是如何规定的？社保缴费标准是怎样的呢？

苏州社保缴费基数规定

　　每个单位办理员工社保手续时，都是要上报社保缴费基数，一般新员工按照当月的工资作为基数即可，老员工则是按照员工去年的月平均工资来作为缴费基数。而且社保缴费基数也有上下限的规定，按规定现在苏州社保缴费基数最低为4250元，最高社保缴费基数为24042元。

苏州社保缴费比例规定

　　苏州社保缴费比例有固定标准，五险用人单位要承担16%养老保险，6%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险，0.5%失业保险。只要是交职工社保费用，那么都是要按照此比例来进行费用确认，五险也必须要统一缴费，并不能单独缴纳某一项社保费用。

　　确定好社保缴费基数和缴费比例之后，就可以计算出自己的社保费用。按照最低缴费基数来参保，乘以苏州社保缴费比例，那么每个月社保单位要承担1039.5元，个人要承担471.99元。APP线上就可以查询到社保缴费比例的规定，也可以计算社保缴费明细等，还可以通过APP代缴社保，这样办理社保手续也同样很方便。

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