苏州社保比例如何规定,社保交多少钱

  用社保缴费基数乘以苏州社保比例,才能计算出每个月的社保费用。而且缴费比例都是有明确规定的,必须要按照自己的工资基数来确认好社保费用情况。如果社保政策有所调整,也有可能社保缴费比例会有一定的调整。那么现在的社保缴费比例是如何规定的?社保要交多少钱呢?

  

  

苏州五险缴费比例

  苏州社保比例都是有明确规定的,缴纳五险也要按照固定比例计算各项社保费用。按照规定社保五险个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,5元大病保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,6%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,0.8%生育保险。五险要按照固定比例计算,也要注意按规定缴纳费用。

苏州社保费用计算

  计算社保费用要用上报的缴费基数乘以缴费比例,单位则是按照员工去年月平均工资来上报。但是也要注意每年社保缴费基数上下限调整的情况,根据规定苏州社保缴费基数范围是4250元到24042元。比如按照最低缴费基数来参保,那么社保五险单位要承担1039.5元,个人要承担471.99元。

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