杭州减免社保政策如何规定,怎样申请
因为受到了疫情影响,政府也出台了杭州减免社保的政策。虽然现在疫情已经逐步过去,社保减免政策也不会继续,但是之前如果按照规定申请了社保免征等方面的手续,那么肯定还是要注意好社保及时补缴费用,以免影响到职工的社保待遇。那么具体社保减免政策是如何的呢?
杭州社保减免政策规定
2022年各个小微企业如果因为疫情影响较大,那么按照杭州减免社保的政策规定,可以免征5个月的社保费用。受到影响缴费严重的企业,都是可以申请延迟缴纳社保费用,最长可以延长6个月的时间。在此期间社保不缴费,同样也不会影响到员工的社保待遇,后期公司只需要及时补缴社保费用即可。
杭州社保新政策
因为已经得到了控制,所以22年年底各个单位已经补缴好了社保费用后,那么23年则需要按月进行五险费用的缴纳才行。所以我们还是要注意好现在的社保局新政策规定。现在不能再进行社保减免,必须要按照规定的全额费用缴纳。如果出现了欠费的情况,那么员工社保待遇也将会受到影响。
虽然现在不再执行杭州减免社保政策,但是各个企业只需要按照基本规定来进行社保费用缴纳即可。如果想要了解现在的社保政策,或者是新标准等,那么也可以通过APP线上来进行查询,这样也方便我们确定每个月的社保缴费情况。
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