南京社保比例怎么规定，社保缴费标准是怎样的
南京社保比例也有一定的标准，而且要用上报的工资基数乘以缴费比例，才能够计算出各项社保费用，所以我们也要注意好社保局规定的情况。其实不管如何交社保费用，都是要按照固定比例来进行各项费用计算的。那么社保缴费比例如何规定？社保缴费标准是怎样的？
南京职工社保缴费比例
缴纳职工社保费用时，都是要按照南京社保比例来进行费用确认。按照规定五险个人要承担0.5%失业保险，10元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。用人单位要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，4元垃圾处理费，8%医疗保险和16%养老保险。必须要确定好各项缴费比例，并且要按照规定缴纳五险的费用。
南京社保缴费基数的规定
每年的社保缴费基数都是有上下限的设定，需要按照社平均工资的情况来调整，社平均工资上调，自然缴费基数的范围也会重新调整。按照规定现在社保最低缴费基数为4494元，最高缴费基数为24042元。要确定好单位上报的工资基数之后，才能够计算出各项社保费用。
可以通过APP直接查询到南京社保比例，输入自己的缴费基数之后，就可以直接通过APP计算出我们的社保费用明细。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保每个月要缴纳1640.83元。社保缴费基数越高，那么社保费用也会提升，要注意具体上报的工资基数才能计算出社保费用。
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