合肥社保缴费基数如何规定，社保交多少钱 -百学财经

　　正是因为合肥社保缴费基数每年都会有所调整，缴费基数上下限不同，所以我们要承担的社保费用也同样不同。而且本身社保就有固定的缴费比例规定，我们还是要根据实际情况来进行社保费用的计算，并且要按照规定缴费。那么社保缴费基数是如何规定的？社保一个月要交多少钱呢？

合肥社保缴费基数是如何规定的？

　　每年的社保缴费基数都会按照上一年度的社平均工资来调整，按照60%-300%来进行缴费基数范围的设定。按照规定合肥社保缴费基数最低为3832元，最高缴费基数为19160元。单位需要按照员工的月平均工资来上报，所以必须要按照实际的工资基数来进行社保费用计算。

合肥社保费用要如何计算？

　　其实职工社保五险都是有固定的缴费比例，按照规定五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，6.4%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担892.86元，个人要承担402.36元。需要先确定好上报的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。

　　如果想要了解好合肥社保缴费基数的规定，以及自己的社保缴费明细，那么也可以通过APP线上来进行计算。只需要输入自己的缴费基数之后，马上就可以通过APP查询到各项缴费明细。还可以在无业阶段通过APP代缴社保，这样就可以自行交职工社保，也可以自选缴费基数。

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