天津社保基数怎么算,社保交多少钱

  必须要先确定好天津社保基数,然后才能够计算出各项社保费用。因为本身职工社保五险就是有固定的缴费比例,需要按照上报的缴费基数乘以五险比例后,才能够计算出各项社保费用。而且每年社保缴费基数也会调整范围,所以并不是所有人要承担的社保费用都相同。那么社保缴费标准如何规定?社保缴费基数是多少?

  

  

天津社保缴费基数如何规定?

  天津社保基数是有上下限方面的规定,必须要按照去年社平均工资的情况来确认,而且每年也会重新调整缴费基数范围。按照现在的规定社保最低缴费基数为4400元,最高缴费基数为22434元。各个单位上报员工的月平均工资,以便于计算社保费用,并且每年也只能由各个单位来调整员工的社保缴费基数。

天津社保缴费标准如何规定?

  五险有固定的缴费标准,各个单位要按照五险比例计算费用并且缴纳。按照规定社保用人单位要承担16%养老保险,10%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和0.5%生育保险。职工个人要承担0.5%失业保险,22元大病保险,2%医疗保险和8%养老保险。如果按照最低缴费基数来参保,社保每个月单位和个人要分别承担1196.8元和484元。

  正是因为天津社保基数有所调整,所以我们的社保费用也有所不同。如果单位上报的社保缴费基数高于或者是低于缴费基数,则只能按照最高或最低缴费基数参保,不能超过这样的一个范围。必须要按规定来进行费用计算和上报才行。

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