社保新规定,女49岁,男59岁可以“领一笔钱”,你知道吗?

  现在越来越多的人都开始重视缴纳社保了,这主要是社保能给大家提供医疗、养老、生育、工伤、失业等全方位的保障。这对于普通人来说,缴纳社保还是非常有必要的。与此同时,在岗职工只需要缴纳一小部分社保,而用人单位却要缴纳大部分社保。显然,缴纳社保对于在岗职工来说,还是非常划算的。

  

  虽然,缴纳社保对于在岗职工来说是非常有利的,但是对于灵活就业人员来说,因为是承担全部缴纳社保的费用,所以社保缴费支出的压力就会比较大。资料显示,我国有7.5亿人是劳动人口,而这其中就有超过2亿人是灵活就业人员,而且灵活就业人员的数量也在不断增加。

  我国灵活就业人员数量之所以会越来越多,主要有以下两个原因:首先,受到疫情反复,以及各行各业都不景气的影响,很多人找不到固定的工作,就只能做外卖员、快递员、开网约车等。当然,也有一些年轻人不喜欢在企业里上班受约束,而选择做灵活就业人员,这样就比较自由了,想什么时候工作和休息都可以。

  

  再者,如今的职场上只招聘35岁以下的年轻人,而且都不愿意招聘40、50岁以上的中年求职者。中年人在失业之后找不到工作,就只能找一些临时工、个体户的工作去做。由于这些人的收入并不稳定,还要承担所有缴纳社保的费用,生活的压力是可想而知的。所以,越来越多的40、50岁以上的人都成为了灵活就业者。

  为此,我国也出台一些相关政策,以缓解大龄灵活就业人员的经济上的压力。比如,一些地区对于男性年满59岁,女性年满49岁的灵活就业人员,给予3000元至8000元不等的补贴金钱。所以,这项政策也被称之为“4959”政策。不过,也有些地区只要女性年满40岁,男性年满50岁就可以申请补贴政策了。

  

  当然,由于各地经济发展情况不同。所以,对于大龄灵活就业人员发放的补贴金标准并不一样。例如,威海市每人每年可以领取到3850元,而北京则是每人每年7-8000元。此外,也有一些地区是按照社保缴纳费用百分比进行补偿。

  比如,大连和西安等地区,就是按照社保缴纳费用的30%或50%来发放补贴。综合来看,各地会根据自身的经济发展情况对灵活就业人员进行金钱补贴的,而补贴的金钱大约在3-8000元之间。所以,不知道这项补贴政策的灵活就业人员就太吃亏了。

  

  实际上,也并非所有大龄灵活就人员都有资格领取这笔补贴的,根据相关规定,必须要满足以下几个要求:①必须是当地的城镇户口;②属于就业困难的群体;③在当地社保部门进行过失业登记的人群;④一直都在缴纳社保的人群。虽然,这笔补贴金钱数量并不算太多,但对于生活压力较大的灵活就业人员来说,也是获得了政府部门的金钱帮助,这也是一项实实在在的惠民政策。

版权声明:本文内容转载自网络,该文观点仅代表作者本人。登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请联系本站举报,一经查实,本站将立刻删除。