员工签订的劳务合同如何申报个税(未签用工合同的农民工如何报个税)

与农民工签订劳务合同如何报个税?

　　与农民工签订劳务合同,其个税是可以由公司代为申报个人所得税的.

　　劳务报酬还是月度预缴个税按原来的老个税计税办法预缴,年度终了需要汇算清缴.不可以将所有农民工的工资都打至一个人卡了,公司向个人卡大额转账也是税务关注的重点.虽然不超过5000,也是需要申报的,否则税务不太会认可您计入工程成本中的工资的.

　　具体步骤如下:

　　1.使用账号与密码登录电子申报系统,点击左上的"申报缴纳",进入申报画面.

　　2.点击"申报",进入个人所得税申报界面,填好资料.

　　3.点击"检验及计税"按钮,点击"申报预览"按钮,点击"缴税"按钮进行缴税.

工资、薪金所得如何申报缴纳个人所得税?

　　工资薪金所得,按月计算征缴个人所得税,个税由所在单位代扣代缴,拿到手中的工资都是税后工资.下面给大家讲下工资个税的计算方法,以及注意事项,工薪阶层辛辛苦苦赚钱,纳税更要明明白白.

　　应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点(5000元)

　　应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

　　以上是工资薪金所得个税计算的计算公式,下面给大家详细说明一下如何计算,以及计算过程中的注意事项,其实很简单的.

　　首先我们要确认一下工资收入是否需要纳税,有的公司给员工缴纳五险一金,员工自己相应也要按比例缴纳一部分,员工缴纳的那部分直接由公司从工资中扣除,员工的五险一金支出是不需要纳税的,工资收入减去五险一金后,如果余额大于起征点5000元,此时才纳要缴纳个人所得税,反之余额小于5000元的,就无需纳税.

　　应纳税所得额,就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额,由工资收入减去五险一金,再减去个税起征点的余额.计算出应纳税所得额后,下面就要根据个人所得税税率表来查找对应的税率及速算扣除数,现在采用的是七级超额累进税率表,主要依据应纳税所得额的多少来确定税率和速算扣除数.

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